「退職代行リーガルジャパンの口コミや評判ってどうなのかな？サービスの特徴や利用者の感想も聞きておきたい！」
会社の退職手続きを代わりに行ってくれる『退職代行リーガルジャパン』。
いざ利用するとなると、退職代行リーガルジャパンの口コミや評判、サービスの特徴などが気になりますよね。
- 退職代行リーガルジャパンの口コミや評判は？
- 退職代行リーガルジャパンのサービスの特徴は？
- 退職代行リーガルジャパンの利用者の声は？
など、色々と知っておきたいはずです。
そこで今回は『退職代行リーガルジャパンの口コミや評判』について、お伝えしていきます。
併せて『退職代行リーガルジャパンのサービスの特徴』についてもお話しするので、ぜひ参考にしてみてください！
退職代行リーガルジャパンの口コミや評判は？利用者の感想紹介
結論から言うと、退職代行リーガルジャパンには良い口コミ・評判が多くありました。
実際の利用者の感想を簡単にまとめると、以下のとおりです。
- 複雑な手続きを任せられたので良かった
- 担当オペレーターが親身に相談に乗ってくれた
- ストレスや不安を軽減できた
- アフターフォローもしてもらえて安心した
このように退職代行リーガルジャパンを利用したことで、スムーズに安心して会社を退職できたという声が多かったです。
一方で、悪い口コミ・評判については、今のところネット上で発見できませんでした。
これらのことについて、以下から詳しくお伝えしていきます！
退職代行リーガルジャパンのいい口コミ・評判
退職代行を利用して本当に良かったです。自分でやると時間もかかり、手続きが複雑だったので、代行業者に頼んで本当に助かりました。
引用元：リーガルジャパン
安心して退職することができました。担当オペレーターの方には親身になって対応していただき、感謝しています。
引用元：リーガルジャパン
ストレスや不安感を軽減でき、スムーズな手続きができる。サービス料金はリーズナブルだと感じた。
引用元：リーガルジャパン
退職後の手続きやアフターフォローまでサポートしていただけたため、安心して退職することができました。
引用元：リーガルジャパン
これらの方のように退職代行リーガルジャパンを実際に利用した人からは、喜びの声が多くあがっています。
たとえば退職をする際には、退職届の作成や関係書類の受け取りなどの手続きが必要です。
そういった手続きも退職代行リーガルジャパンを利用することで、より早くスムーズに進められます。
また会社と直接やり取りをしないため、退職のストレスや不安感も軽減できるんです。
さらに上記の方の言うように、退職代行リーガルジャパンではアフターフォローも充実しています。
退職関係書類の受け取りや転職サポートなどもあるので、安心して利用できるんですね。
以上のように退職代行リーガルジャパンには、いい口コミ・評判が多くあります！
退職代行リーガルジャパンの悪い口コミ・評判
退職代行リーガルジャパンの悪い口コミ・評判については、ネット上には見つかりませんでした。
実際、退職代行リーガルジャパンの公式サイトによると、過去100%の退職に成功した実績があるとのことです。
依頼主が全員退職に成功しているとなると、悪い評判がないのも頷けます。
上記の口コミにもあるように、退職代行リーガルジャパンの担当者の対応は丁寧で、親身になって相談に乗ってくれるとのこと。
依頼主に寄り添って退職手続きを進めてくれるため、安心して利用しやすいんですね。
以上のとおり退職代行リーガルジャパンの悪い口コミ・評判については、ネット上には見当たらなかったです！
退職代行リーガルジャパンとは？サービスの特徴や料金体系は？
退職代行リーガルジャパンのサービスの特徴や料金体系については、以下のとおりです。
- 日本労働産業ユニオンという労働組合運営のサービスである
- 弁護士監修なので法に則った対応をしてくれる
- 職種問わず合計27,000円で退職代行サービスを受けられる
- LINEで相談ができその後会社へ連絡する必要がない
- 退職届の作成など必要なサポートが充実している
- 退職後アフターフォローも充実している
このように労働組合や弁護士などの強力なバックアップをもとに、無料相談からアフターフォローまで丁寧な対応をしてもらえます。
それぞれについて、以下から詳しく見ていきましょう！
日本労働産業ユニオンという労働組合運営のサービスである
退職代行リーガルジャパンの特徴は、日本労働産業ユニオンという労働組合運営のサービスであることです。
たとえば民間会社が運営する退職代行では、退職の時期や条件についての交渉が法律で禁止されています。
そのため民間の退職代行では、有給消化の交渉などができないんですね。
それに対して、労働組合が運営する退職代行リーガルジャパンであれば、有給消化などの会社との交渉にも対応できます。
なので退職の意志を会社に伝えるだけでなく、交渉のサポートなども欲しいなら、退職代行リーガルジャパンが利用しやすいです！
弁護士監修なので法に則った対応をしてくれる
退職代行リーガルジャパンの特徴は、弁護士が監修しているため、法に則った対応をしてくれることです。
たとえば会社との交渉に関しても、法律に則った対応をしてくれるため、トラブルになる心配がありません。
具体的には、退職に関する法律について以下のように答えています。
- 退職は法律で決められている労働者の権利
- 有給休暇は労働基準法で規定された労働者の権利
- 給与の未払いは会社の違法行為
このように法律に定められた労働者の権利に則って、退職サポートを行ってくれるので、安心して利用できます。
以上のように退職代行リーガルジャパンの特徴は、弁護士が監修しているため、法に則った対応をしてくれることです！
職種問わず合計27,000円で退職代行サービスを受けられる
退職代行リーガルジャパンの特徴は、職種を問わず合計27,000円で退職代行サービスを受けられることです。
たとえば事務職や営業、エンジニアなど、どんな職種であっても料金は変わりません。
さらには正社員やパートなどの雇用体系にも関係なく、一律の料金で退職代行を請け負ってくれます。
なので「高給だと退職代行にかかる費用も高いのではないか」という心配は不要です。
ちなみに27000円のうち、2000円は労働組合への加入にかかる費用になります。
さらに退職できなかった場合には全額返金保証まであるので、安心して利用しやすいです。
このように退職代行リーガルジャパンでは、職種を問わず合計27,000円で退職代行サービスを受けられます！
LINEで相談ができその後会社へ連絡する必要がない
退職代行リーガルジャパンの特徴は、LINEで相談ができて、その後会社へ連絡する必要がないことです。
なぜなら、退職代行リーガルジャパンに相談すれば、それ以降の会社とのやり取りをすべて代行してもらえるから。
たとえば、リーガルジャパンのLINE公式アカウントから退職したい旨を伝えたとします。
すると最短でその日のうちに退職代行リーガルジャパンから、あなたの会社に退職希望の連絡が伝わるんです。
以降、会社との交渉や退職手続きなども退職代行リーガルジャパンで行ってくれるので、あなたから連絡する必要はありません。
以上のように退職代行リーガルジャパンなら、LINEで相談するだけで、その後は会社との直接のやり取りがいらなくなります！
退職届の作成など必要なサポートが充実している
退職代行リーガルジャパンの特徴は、退職届の作成など必要なサポートが充実していることです。
たとえば会社を退職する際には、退職届の提出や退職関連書類の受け取りなどが必要になります。
もし退職届の書き方が分からなくても、教えてもらえるので大丈夫です。
また退職関連書類については本人宛に郵送してくれるように、退職リーガルジャパンが会社に依頼をしてくれます。
以上のように退職代行リーガルジャパンでは、退職に必要な書類の作成や受け取りなどのサポートも充実しているので安心です！
退職後アフターフォローも充実している
退職代行リーガルジャパンの特徴は、退職後アフターフォローも充実していることです。
たとえば会社を退職したあとに、以下のようなトラブルが起きる可能性があります。
- 給与が振り込まれない
- 次の就職先が決まらない
- 転職が決まるまで経済的に不安
退職代行リーガルジャパンでは、このようなトラブルにも対応してくれます。
具体的には会社との交渉を行い、未払いの給与をしっかりと受け取れるようにサポートしてくれるんですね。
また転職先が未定の場合は、転職支援や失業保険の紹介なども行ってくれます。
このように退職代行リーガルジャパンは、退職後アフターフォローも充実しているのでとても利用しやすいです！
退職代行リーガルジャパンでできること！メリットは？
退職代行リーガルジャパンでできることや、利用するメリットは以下のとおりです。
- 即日退職！相談したその日に退職することが可能
- 無制限の24時間チャット相談！無料でLINE相談が可能
- 有休や給与支払いの交渉！労働組合なので交渉が可能
- クレジットカードやモバイル決済！銀行振込以外も利用可
- 退職後のサポート！退職後のトラブルもフォロー可能
- 転職支援や失業保険の紹介！これからのことも相談可能
このようにLINEでの無料相談から始まり、給与支払い交渉や即日退職、退職後のアフターフォローなどにも対応しています。
それぞれについて、以下から詳しく見ていきましょう！
即日退職！相談したその日に退職することが可能
退職代行リーガルジャパンを利用するメリットは、相談したその日の退職も可能であることです。
たとえばストレスや過労で追い詰められて、すぐにでも退職したい時でも、退職代行リーガルジャパンなら迅速に対応してくれます。
具体的には、退職代行リーガルジャパンのLINE公式アカウントに登録して、即日退職を望んでいることを伝えてみてください。
すると退職代行リーガルジャパンが、直ちにあなたの会社に連絡をしてくれます。
そして、その日から一切会社にいかなくて済むように、退職代行リーガルジャパンが交渉を進めてくれるんです。
このように退職代行リーガルジャパンなら、相談したその日の退職も可能になります！
無制限の24時間チャット相談！無料でLINE相談が可能
退職代行リーガルジャパンを利用するメリットは、無料で24時間のLINE相談が可能なことです。
具体的には、まず退職代行リーガルジャパンのLINE公式アカウントを友だち登録します。
あとは24時間いつでも、LINEのトークルームにて退職についての悩みを送信すればOKです。
相談の内容については、自分の状況や悩んでいることを率直に伝えてみてください。
悩みに応じて、担当者から具体的な回答や退職にあたってのアドバイスなどを受けられます。
以上のように退職代行リーガルジャパンを利用するメリットは、無料で24時間のLINE相談できることです！
有休や給与支払いの交渉！労働組合なので交渉が可能
退職代行リーガルジャパンを利用するメリットは、有休や給与支払いの交渉ができることです。
たとえば民間の退職代行では会社に退職の旨を伝えることはできますが、有休や給与の交渉は法律で禁止されています。
しかし、労働組合が運営するリーガルジャパンであれば、これらの交渉も可能です。
有休の取得であれば、退職代行リーガルジャパンから会社に対して、労働基準法に基づいて申請してもらえます。
また未払いの給与や退職金があれば、必ず支給するように伝えてもらえるんですね。
このように退職代行リーガルジャパンを利用するメリットは、有休や給与支払いの交渉が可能なことです！
クレジットカードやモバイル決済！銀行振込以外も利用可
退職代行リーガルジャパンを利用するメリットは、クレジットカードやモバイル決済などの支払い方法が選べることです。
たとえば銀行振り込みだと、実際に支払いに行く手間や時間がかかります。
しかしクレジットカードやモバイル決済などを利用すれば、退職したいと思った時に、すぐに退職代行の依頼を完了できるんですね。
なお、退職代行リーガルジャパンでは以下の決済方法が利用できます。
■クレジットカード
Visa、Mastercard、JCB、American Express、Diners Club
■モバイル決済
Apple Pay、Google Pay
■銀行振込
これらの中から、自分が使いやすい支払い方法を選んでみてください！
退職後のサポート！退職後のトラブルもフォロー可能
退職代行リーガルジャパンを利用するメリットは、退職後のトラブルもフォローしてくれることです。
たとえば退職後には、以下のようなトラブルが起きる可能性があります。
- 給与が振り込まれない
- 離職票が届かない
- 次の職場が決まらない
退職代行リーガルジャパンでは、このようなトラブルにも対応してくれるので安心です。
具体的には、未払いの給与の支払いを会社に請求したり、必要書類を郵送するよう連絡したりしてくます。
また、転職支援や失業保険の紹介などのフォローもあるんです。
このように退職代行リーガルジャパンでは、退職後のアフターフォローも充実してます！
転職支援や失業保険の紹介！これからのことも相談可能
退職代行リーガルジャパンを利用するメリットは、転職支援や失業保険の紹介など、退職後の相談ができることです。
たとえば会社の退職に際して、次の就職先が未定の場合には、転職の支援を行ってくれます。
実際に、退職代行リーガルジャパンの転職支援により、内定が決まることもあるんです。
また転職先が決まるまでの間、失業保険を受けられるようにサポートもしてくれます。
具体的には、失業保険の受給に必要な離職票の発行を会社に依頼したり、失業手当金の受給診断をしてくれたりするんですね。
以上のように退職後の不安や悩みについても相談できるのも、退職代行リーガルジャパンを利用するメリットです！
退職代行リーガルジャパンでできないこと！デメリットは？
退職代行リーガルジャパンでできないことや、利用するデメリットは以下のとおりです。
- 弁護士対応・訴訟対応！弁護士が監修しているが対応はしていない
- 会社への返却物の対応！基本的には本人から会社宛に郵送する
- 会社から本人への連絡拒否！退職代行サービスに強制力はない
このように訴訟への対応や、会社への返却物、退職後の連絡拒否などには対応していないので注意しましょう。
それぞれについて、以下から詳しくお伝えしていきます！
弁護士対応・訴訟対応！弁護士が監修しているが対応はしていない
退職代行リーガルジャパンでできないことは、弁護士による対応や訴訟への対処です。
なぜなら、退職代行リーガルジャパンでは弁護士による監修はあっても、直接の対応は行っていないから。
たとえば会社から訴えられたような場合には、対応してもらえないということです。
ただし、会社が退職者に対して訴訟を行うということは、時間や費用の面から見てもメリットがないため、ほとんどありません。
なので、訴訟になる心配をする必要はほぼありませんが、対応してもらえないことを一応覚えておきましょう！
会社への返却物の対応！基本的には本人から会社宛に郵送する
退職代行リーガルジャパンでできないことは、会社への返却物の対応です。
たとえば会社から何か物品や書類などを貸与されていた場合には、退職時にそれらを返却しなければなりません。
そのような返却物については、基本的に本人から会社宛に郵送する必要があります。
ただし郵送先については退職代行リーガルジャパンから会社に確認してもらえるので、自分で連絡を取ったりする必要はありません。
以上のように会社への返却物については、退職代行リーガルジャパンでは行っていないので、自分で郵送する必要があります！
会社から本人への連絡拒否！退職代行サービスに強制力はない
退職代行リーガルジャパンでできないことは、会社から本人への連絡を拒否することです。
たとえば仕事の引き継ぎなどの関係で、会社から本人に直接連絡がいく可能性はあります。
そういったことがなるべくないように、退職代行リーガルジャパンでは、会社に本人への連絡をしないようにお願いするんです。
しかし強制はできないため、会社から勝手に本人に連絡がいくことはあります。
ただしその場合にも、退職代行リーガルジャパンに問い合わせることで、サポートやアドバイスをもらえるので活用するといいです。
このように退職代行リーガルジャパンでは、会社から本人への連絡の拒否は出来ません！
退職代行リーガルジャパンの利用方法！相談～利用までの流れ
ここでは退職代行リーガルジャパンを利用する方法について、5ステップでご紹介していきます。
無料相談から利用までの流れは、以下のとおりです。
■ステップ1：LINEで無料相談する
まずは退職代行リーガルジャパンの公式アカウントを友だち登録します。
それから、トークルームに自身の退職についての悩み・不安点などを送信して、担当者からの返信を待ちましょう。
■ステップ2：利用料金を支払う
担当者とのやり取りを通じて、退職代行の申し込みを決めた場合は、入金の手続きを行います。
■ステップ3：ヒアリングを受ける
退職代行リーガルジャパンの担当者が退職日や希望条件などのヒアリングを行うので、自分の希望をしっかりと伝えておきましょう。
■ステップ4：退職の連絡が行われる
ヒアリングの内容に沿って、退職代行リーガルジャパンが勤務先に連絡を行い、結果を報告してくれます。
■ステップ5：退職手続きが完了する
勤務先から退職の承認を受けたら、退職届や会社からの貸与物を郵送して完了です。
離職票などの必要書類が、会社から送られてくるのを待ちましょう。
以上が退職代行リーガルジャパンの相談から利用までの流れです。
実際に退職代行リーガルジャパンを利用したい方は、まずはLINEで公式アカウントを登録して、無料で相談してみてください！
リーガルジャパンの利用を迷ったら！退職代行を選ぶ際のポイント
退職代行を選ぶ際のポイントは、以下の3つです。
- 料金の安さ・明瞭さ
- 有休や給与支払いなどに関する交渉の可否
- 無料相談をした際の担当者との相性
もしリーガルジャパンを利用するか迷ったら、これらの点を確認した上で判断してみてください。
それぞれについて、以下から詳しくお話していきます！
料金の安さ・明瞭さ
退職代行を選ぶ際のポイントは、料金の安さ・明瞭さです。
たとえば、退職代行の金額のおおよその相場は次のとおり。
- 民間企業： 2～3万円
- 労働組合：2.5～3万円
- 法律事務所 ：5万円～
このような相場を知っておくと、安い退職代行を見極めやすくなります。
ただし退職代行によっては、追加料金が発生したり、職種によって金額が変動したりすることもあります。
そのため退職代行を選ぶときには、金額の安さだけでなく、価格体系の明瞭さなどもよく確認しておくと良いでしょう！
有休や給与支払いなどに関する交渉の可否
退職代行を選ぶ際のポイントは、有休や給与支払いなどに関する交渉ができるかどうかです。
なぜなら、民間の退職代行などの弁護士資格のない一般業者では、有休や給与支払いなどの交渉ができないケースがあるから。
一方で弁護士資格をもつ法律事務所や、退職代行リーガルジャパンのような労働組合の運営する所なら、会社との交渉ができます。
実際、有休の消化や未払いの給与の支払いは、労働者の権利です。
もし会社との交渉ができないと、退職に際して損をしてしまう可能性があるので、できるだけ交渉可能な業者を選ぶといいでしょう。
以上のように退職代行を選ぶ際のポイントは、有休や給与支払いなどに関する交渉ができることです！
無料相談をした際の担当者との相性
退職代行を選ぶ際のポイントは、無料相談をした際の担当者との相性です。
実際のところ、退職に当たっては精神面や経済面など、いろいろと不安になることも多くあります。
退職代行の担当者には、そのようなデリケートな問題を相談することになるため、相手との相性も大切なポイントです。
まずは無料相談をしてみて、担当者の人柄や知識などを見極めるのがいいでしょう。
たとえば返信が早かったり親身になってくれたり、こちらの要望を叶えようとしてくれたりする人なら、信頼もしやすいです。
退職代行を選ぶ際は、まず無料相談を行い、担当者との相性も見ておくようにしてみてください！
まとめ
今回は『退職代行リーガルジャパンの口コミや評判』についてお伝えしました。
結論から言うと、退職代行リーガルジャパンには良い口コミ・評判が多くあります。
実際の利用者の感想を簡単にまとめると、以下のとおりです。
- 複雑な手続きを任せられたので良かった
- 担当オペレーターが親身に相談に乗ってくれた
- ストレスや不安を軽減できた
- アフターフォローもしてもらえて安心した
このように退職代行リーガルジャパンを利用したことで、スムーズに安心して会社を退職できたという声が多くありました。
一方で、悪い口コミ・評判については、今のところネット上で発見できませんでした。
また退職代行リーガルジャパンのサービスの特徴や料金体系については、以下のとおりです。
- 日本労働産業ユニオンという労働組合運営のサービスである
- 弁護士監修なので法に則った対応をしてくれる
- 職種問わず合計27,000円で退職代行サービスを受けられる
- LINEで相談ができその後会社へ連絡する必要がない
- 退職届の作成など必要なサポートが充実している
- 退職後アフターフォローも充実している
このように労働組合や弁護士などの強力な後ろ盾をもとに、無料相談からアフターフォローまで丁寧に対応してもらえます。
なおリーガルジャパンで無料相談を行うには、LINEアカウントに登録すればOKです。
今の会社を退職したいと悩んでいる方は、今回お伝えしたことをぜひ参考にしてみてください！